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        資訊
        2023/12/30 18:07

        三大運營商高管集體漲薪,年度最高94.76萬元!

        C114通信網  水易

        C114訊 12月29日消息(水易)近日,中國電信、中國移動、中國聯通三家基礎電信運營企業披露企業負責人2022年度薪酬情況。

        2022年,三大運營商的企業負責人均有一定程度的調整,因此并不能完全反映年度情況。綜合下來,中國移動企業負責人的平均年度薪酬在三家中最高。同時,通過與2021年數據比對發現,年度薪酬都有一定程度的漲幅。

        最高94.76萬元

        中國電信集團有限公司年度應付年薪最高的是中國電信董事長、黨組書記柯瑞文,應付年薪為90.78萬元;其余高管應付年薪在33.67萬元-85.49萬元之間。(部分高管任職不滿一年)

        中國移動通信集團有限公司年度應付年薪最高的是中國移動董事長、黨組書記楊杰,時任中國移動總經理、黨組副書記董昕,應付年薪為94.76萬元;其余高管應付年薪在32.03萬元-85.29萬元之間。(部分高管任職不滿一年)

        中國聯合網絡通信集團有限公司年度應付年薪最高的是時任中國聯通董事長、黨組書記劉烈宏,現任中國聯通董事長、黨組書記陳忠岳,應付年薪為88.19萬元;其余高管應付年薪在32.70萬元-79.37萬元之間。(部分高管任職不滿一年)

        值得一提的是,從三大運營商披露的財報數據看,也能粗略估算員工的平均薪酬。中國電信2022年人工成本533.46億元,在職員工280683人,人均年薪約19萬元;中國移動2022年員工薪酬支出總額為917.49億元,在職員工450698人,人均年薪約20.36萬元;中國聯通2022年人工成本425.64億元,在職員工244508人,人均年薪17.4萬元。

        業績驅動薪酬增長

        一般來說,薪酬的增長與業績掛鉤。2022年,三大運營商的業績實現穩定增長,特別是中國聯通,2022年在剔除非經常性損益后凈利潤創上市以來新高,簡單估算下,中國聯通主要負責人的薪酬漲幅也是三家中最高的。

        具體來看,中國電信2022年實現營業收入4750億元,同比增長9.4%;凈利潤276億元,同比增長6.3%。中國移動2022年實現營業收入9373億元,同比增長10.49%;凈利潤1255億元,同比增長8.02%。中國聯通2022年實現營業收入3549億元,同比增長8.3%;凈利潤167億元,同比增長16.5%。

        另外,根據國資委考核分配局公布的2022年度中央企業負責人經營業績考核A級企業名單顯示,三大運營商均在列。其中,中國移動已連續19個年度獲得經營業績考核A級、中國電信已連續11年獲得經營業績考核A級、中國聯通則是時隔2年后再次上榜。

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